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Il ya beaucoup d’expatriés qui travaillent actuellement en Inde qui sont députées à partir de leur pays d’origine ou qui ont un visa d’entrée pour les entreprises multiples , la plupart ont un compte bancaire , carte de PAN et certains sont même payer des impôts en Inde.
Il y avait une circulaire publié par le MHA ( Ministère des affaires intérieures ) en 2010 qui a déclaré que visa d’emploi est obligatoire si vous travaillez / prestation de services en Inde .
Un grand nombre d’ expatriés travaillant sur les plateformes pétrolières sur un visa d’affaires ont été faites pour retourner à leur pays d’origine pour obtenir le visa de l’emploi afin qu’ils puissent retourner au travail .
Le risque d’être pris en défaut est :
Le montant de la pénalité serait décidé par les tribunaux qu’après avoir obtenu toutes les
informations sur l’étendue de la violation et l’évasion fiscale . Cela pourrait également avoir
des effets futures visas d’affaires pour les employés des entreprises et de leurs affaires dans India.
One doit comprendre la loi de la terre et de veiller à ce que la conformité est maintenue
en tout temps .
Si vous êtes dans une telle situation, il est préférable de vous assurer que vous modifiez
l’état de votre gouvernement visa.The devient très stricte sur le respect , beaucoup de gens travaillent sur les visas d’affaires justifier qu’ils paient des impôts aux Etats-Unis et avec double traité d’imposition ne pas avoir besoin de payer des impôts en Inde.
L’ignorance de la loi ne constitue pas une excuse acceptable , la raison de ce qui est fait est parce que les impôts légitimes ne sont pas payés .
Une dernière chose que je voudrais ajouter est que un visa d’affaires ne peut être converti à un visa de travail en Inde , vous aurez besoin de revenir à votre pays d’origine et demander un visa frais de l’emploi et de revenir à l’Inde et enregistrer avec le FRRO.
Quelques expatriés aussi justifier travaillant sur un visa d’affaires en prétendant que leur
entreprise ne dispose pas d’un bureau en Inde et ils travaillent sur le côté de client, même
ainsi, la société que vous soutenez aura besoin de vous parrainer et vous sera envoyé en
détachement à l’Inde et sera délivré un visa d’ emploi , de sorte que vous pouvez travailler
légalement dans le pays.
Certaines entreprises conformes apporter un personnel de l’emploi de l’année visa même si elles travaillent pour un jour dans un an en Inde , qu’il ya des entreprises apportent formateurs pendant une semaine pour donner une formation et ils ont besoin de venir sur un visa d’emploi .